Unternehmen im Gesundheit- und Pflegebereich können nicht geimpfte Beschäftigte von der Arbeit freistellen. Das Arbeitsgericht Gießen hat mit einem Urteil im Rahmen einer einstweiligen Verfügung die erste Entscheidung zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht nach § 20a...
Wann Arbeitnehmer Ausbildungskosten zurückzahlen müssen Manche Arbeitgeber vereinbaren mit dem Arbeitnehmer eine Rückzahlungspflicht für Fortbildungskosten, wenn der Arbeitnehmer innerhalb einer bestimmten Bindungsfrist das Unternehmen selbst veranlasst verlässt. Das...
Wirksame Kündigung bei einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung Im Kontext der Coronapandemie kommt es insbesondere im Gesundheits- und Pflegebereich bei der Frage der Impfung zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Die...
Arbeitgeber können Arbeitnehmer einseitig zu Corona-Tests verpflichten Die Corona-Pandemie greift seit ihrem Aufkommen tief in die persönlichen und öffentlichen Lebensverhältnisse ein und hat in diesem Zusammenhang zwangsläufig zahlreiche neue rechtliche Fragen...
Die Schichteinteilung gefällt nicht, der beabsichtigte Urlaubstag wird nicht genehmigt oder der Chef ordnet ausgerechnet mit dem unsympathischen Kollegen eine Projektzusammenarbeit ein - nicht selten sind genervte Arbeitnehmer dann geneigt, zumindest gedanklich mit...